Vill du lyfta blicken?
Enligt en SOU-utredning som gjordes av professor Maria Strömvik på Lunds universitet under 2016, är kunskapen om EU och hur EU påverkar det dagliga arbetet i kommunerna väldigt låg, trots att, enligt en undersökning av SKL, …
Arkiv: 2018
Språkinlärning som ger resultat och varning för när språket blir målet
Under en vecka i november arrangerade Kompetenssamverkan Skåne (KoSS) Kompetenskalaset med event på olika platser i Skåne för att ge inblick i pågående insatser för att förbättra kompetensförsörjningen. Den 30 november hölls en heldagskonferens …
Malmö stad öppnar dörren för en inkluderande arbetsmarknad
Projektet Vägen in är ett samverkansprojekt mellan Malmö stad, Arbetsförmedlingen och Mine, ett nätverk av företag och offentliga organisationer i Sydsverige som verkar för en ökad mångfald och inkludering. Projektet har en strävan att bidra …
Gemensamma utmaningar men skilda lösningar i europeiskt samarbete
Under årsskiftet 2014–2015 tydliggjordes ett behov i flertalet svenska kommuner för en ökad kompetens i integrationsarbetet. Det uppdagades snart att liknande behov fanns även i Danmark och England, samt för flera andra lokala organisationer i …
Medskapande mötesplatser, nyckeln för integration?
Tillsammans blir vad som helst möjligt! Regnet öser ner och den skånska blåsten viner. Hassan skyndar från tåget, för att undkomma regnet. Som nästan varje tisdag är han på väg till MöTis, för att träffa …
Sveriges Radio uppmärksammar World Values Surveys värderingsstudie i Skåne
Nyligen fick Skånes kommuner ett erbjudande om att delta i migrantversionen av World Values Survey (WVS). WVS är världens största globala studie av värderingar och har sedan 1981 genomfört återkommande studier världen över. Syftet med …
Civilsamhällets betydelse för integration
Ska vi verkligen jobba med integration? – Det ska vi absolut göra. Men vad är integration? Vad menar vi med begreppet? Livliga diskussioner pågår just nu kring integration och hur vi kan jobba för att …
Kan vi prata om nyanländas värderingar?
Igår hölls ett informationsmöte för Skånes kommuner med anledning av möjligheten att delta i värderingsundersökningen. Bi Puranen, WVS, samt Fredrik Lundvall, Invandrarindex, var på plats för att svara på frågor och ge information om undersökningen. …
Gemensamma krafttag för att halvera arbetslösheten bland utrikes födda kvinnor
Familjen Helsingborg är ett samarbete mellan kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga med syftet att driva gemensamma frågor som gynnar regionen. Familjen Helsingborg samarbetar inom ett 40-tal olika områden och samarbetet …
Spridning av lärdomar och innovation på strategiskt forum
Under onsdagsmorgonen anlände kommunala chefer och strateger från alla delar av Skåne till Grand Hotel i Lund, för att delta i höstens första strategiska forum för nyanländas etablering och integration. Det blev en heldag med …
Skånes mötesplats för kommunala chefer och strateger kring integrationsfrågor
Spridningskonferens – lärdomar och skånska initiativ på integrationsområdet Strategiskt forum för nyanländas etablering och integration i Skåne är en mötesplats för kommunala chefer och strateger inom kommunens samtliga verksamhetsområden. Den 19 september ligger fokus på …
16 av 22 deltagare fick jobb genom M.I.N-modellen
”Ungdomar behöver olika saker. Vissa är motiverade men saknar rätt information, andra har rätt information men har tappat hoppet. Ytterligare någon har både motivation och rätt information men saknar nätverk.” Jag heter Abdi Hashi och …
Skånes kommuner och riksdagsledamöter i dialog om arbetsmarknad och integration
Det var Kommunförbundet Skånes arbetsmarknadsråd och integrationsråd som träffade riksdagsledamöterna Kerstin Nilsson och Annelie Karlsson för dialog och informationsutbyte på arbetsmarknads- och integrationsområdena. Arbetsmarknadsrådet respektive integrationsrådet består av kommunrepresentanter (tjänstepersoner) från Skånes fyra ”hörn” och …
Nyanlända akademiker närmare arbetsmarknaden med mentorskap
Hur kompetensen hos nyanlända ska tas till vara har varit ett återkommande tema på integrationsbloggen, och är en viktig del av såväl integrationen som för att nå en högre sysselsättningsgrad. Projektet NANA (Nyanlända Akademiker Närmare …
Höstens strategiska forum – anmälan är öppen!
Strategiskt forum för nyanländas etablering och integration i Skåne är en mötesplats för kommunala chefer och strateger inom kommunens samtliga verksamhetsområden. Kommunförbundet Skåne och Region Skåne är arrangörer, i samarbete med skånska kommuner. Under våren …
”Om man är rädd för friktion och samtidigt jobbar med integration – då har man valt fel yrke”
Mustafa Panshiri har sagt upp sig från polisen för att besöka alla Sveriges kommuner och prata brännande integrationsfrågor. Och han är på god väg – hittills har han besökt 183 kommuner och mött både politiker …
Tillgång eller belastning? – Ett val av perspektiv
Rapporten om skånska kommuners integrationsarbete har tagits fram på uppdrag av Kommunförbundet Skånes beredning för lärande, arbetsliv och integration, med avsikten att sammanställa utmaningar, möjligheter och reflektioner kring etableringen av nyanlända personer inom Skånes kommuner. …
Nyanlända i Skåne – en tillgång eller belastning?
Avsikten med rapporten ”Tillgång eller belastning?” är att sammanställa utmaningar, möjligheter och reflektioner kring etableringen av nyanlända personer i Skånes kommuner. Rapporten är indelad i tre huvudområden där den första delen ger en nulägesbeskrivning av …
Mer lek och passion i integrationsprocessen!
Utbildningen i Fire-works och Playfulness är en del av projektet BSR Integrate Now som Kommunförbundet Skåne är partner i. BSR Integrate Now är ett projekt finansierat via Europeiska socialfonden (ESF) för länderna i Östersjöregionen (BSR – …
Nyanlända kvinnors potential i fokus
Enligt arbetsförmedlingens årsredovisning för 2017 var sysselsättningsgraden för utrikes födda kvinnor 62,9%, att jämföra med gruppen utrikesfödda män där 70,9% var sysselsatta, och inrikes födda kvinnor som var sysselsatta till 80,8%. Utrikes födda kvinnor är …